A segurança do trabalho consiste em um conjunto de medidas que são implantadas para reduzir e minimizar os acidentes e as doenças ocupacionais. O país registra mais de 700 mil casos de acidentes de trabalho por ano, as ações desenvolvidas visam à proteção da integridade e da capacidade de trabalho dos colaboradores.
As medidas podem ser elaboradas e aplicadas por diferentes setores das companhias, como o administrativo, o ambiental ou o educativo. Independente da área, o objetivo é comum, fomentar e garantir a qualidade de vida no ambiente de trabalho para proporcionar o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
No próximo dia 28 de abril, comemora-se o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. A data foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e, no Brasil, a Lei 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho.
A melhor qualidade de vida do funcionário assegura o ritmo de trabalho e evita prejuízos ao empregador, como também:
- Reduz os custos de assistência médica, judiciais e encargos acessórios de gestão;
- Minimiza as perdas de produção, reposição e danos de equipamentos defeituosos;
- Elimina o tempo necessário à seleção e capacitação de funcionários substitutos.
É importante tambémdestacar que a segurança do trabalho promove a organização do ambiente organizacional, o que resulta em aumento de produtividade e da qualidade dos serviços e produtos.
Benefícios do investimento em segurança do trabalho
- Adequação e cumprimento das normas do Ministério da Economia;
- Credibilidade no mercado de trabalho;
- Redução dos acidentes, multas e processos trabalhistas;
- Aumento da produtividade da empresa e da equipe;
- Promoção de ambiente saudável e organizado.
